Análisis y síntesis :

  • Para facilitar el uso de los resultados por los departamentos de recursos humanos y demás departamentos implicados, People Vox realiza las síntesis y resúmenes necesarios para una comprensión adecuada de los datos recogidos y tratados para la preparación de un plan de acción.

    Nuestro análisis se articula alrededor de:

    • Identificación de las poblaciones atípicas por tema.

    • Identificación de los temas críticos (puntos fuertes / puntos débiles) por tema y por segmento.

    • Análisis estadísticos de los datos: comprender empíricamente cuáles son los temas más importantes para los empleados, y cuáles tienen una influencia particular en su satisfacción o en su insatisfacción, en su bienestar, en su motivación o en su desarrollo profesional. .
      El objetivo es poder priorizar las acciones en función del beneficio que aportarán al clima laboral de la organización.

    • Abordar las cuestiones abiertas: identificación de los temas recurrentes, la extracción de los comentarios que pueden proporcionar las bases para la posterior reflexión y mejora.

    • En análisis conjunto y ponderado de los resultados de las encuestas cuantitativas y cualitativas.

    • La redacción de las conclusiones del análisis que comprende la representación gráfica de los resultados, las tablas principales, comentarios para una fácil comprensión, etc.

    • Definición de un diagnóstico completo y de las principales vías de mejora.

    • Ayuda para comunicar los resultados: presentación oral a los diferentes actores implicados en el estudios, preparación de materiales de ayuda, elaboración de diferentes presentaciones en función del público objetivos, etc.