Nuestras encuestas de RRHH:

  • Independientemente y complementando al barómetro social, People Vox se ha propuesto acompañar a la dirección de recurso humanos en el día a día. A tal efecto ha creado sus paquetes de encuestas "flash", más ágiles y sencillas que las grandes encuestas de clima laboral o los "barómetros sociales". A menudo se llevan a cabo como apoyo a la reflexión o la implementación de nuevas políticas internas y para poder tener un buen retorno de la información relativa al conocimiento y la comprensión de un proceso, su correcta aplicación y su correcta gestión.

    El principio de estas encuestas es interrogar a una muestra escogida de empleados o colaboradores sobre una temática muy concreta de los RRHH:

    • Satisfaction concernant les entretiens annuels,

    • Plan de carrera,

    • Movilidad,

    • Igualdad de oportunidades,

    • Formación,

    • ...

    Igual que para nuestros otros servicios, People Vox les ofrece sus servicios integrales "llave en mano" para que no tenga que preocuparse por los detalles de la encuesta y optimice al máximo sus recursos internos: elaboración del cuestionario, colecta de datos (frecuentemente por vía electrónica para este tipo de encuestas), análisis, compilación, restitución de la infoamción y comunicación de los resultados.

    En este caso solemos realizar un cuestionario reducido (alrededor de veinte preguntas máxima), que pueden ser respondidas en 2 a 3 minutos, y que se centre en la cuestión concreta a responder.